| 5122B | Projekt-Berater Sanitär m/w | Region St. Galler Rheintal |
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Unternehmen/ Angebot |
Unternehmung im Dienstleistungsbereich mit Sitz im St. Galler Rheintal. |
| Hauptaufgaben |
Sie führen Planungen von Badumbauten und Renovationen durch, sorgen für eine kompetente Kundenbetreuung, erstellen Projektausschreibungen und Offerten. Die Aufnahme von Massen und Besprechung von Objekten vor Ort sind ebenfalls Teil der Aufgaben, ebenso wie der Projektverkauf. |
Anforderungs- profil |
Eine Grundausbildung in einem handwerklichen Beruf, mit Schwerpunkt als Sanitär, sowie Praxis in den Bereichen Verkauf und Planung bilden die Voraussetzung. Des Weiteren sind gute Kenntnisse in MS-Office sowie Flexibilität, Teamarbeit und eine selbstständige Arbeitsweise gefragt. |
| Arbeitsort |
Region St. Galler Rheintal |
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| 1903 | Projektleiter/in | Region Chur |
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Unternehmen/ Angebot |
Unsere Mandantin ist ein etabliertes und bedeutendes Generalunternehmen mit Sitz in der Region Chur. Es erwarten Sie ein solides Unternehmen, interessante Projekte, ein gut eingespieltes und motiviertes Mitarbeiterteam sowie fortschrittliche Anstellungs- und Arbeitsbedingungen. |
| Hauptaufgaben |
In dieser Funktion sind sie verantwortlich für die gesamte Projektabwicklung, das heisst von der Planung über die Ausführung bis hin zur Inbetriebnahme. Sie sorgen für eine einwandfreie Ausführung der Neu-/Umbauten sowie die Einhaltung von Qualität, Kosten und Terminen. |
Anforderungs- profil |
umfasst eine baubezogene Grundausbildung und langjährige Praxis als Bau- sowie Projektleiter im Hochbau. Ausserdem bringen Sie gute EDV-Anwenderkenntnisse (Messerli, MS Projects etc) mit. |
| Arbeitsort |
Region Chur |
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| 3013 | Projektleiter/in | Raum Chur. |
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Unternehmen/ Angebot |
Eine grössere Bauunternehmung im Hochbau mit interessanten Anstellungsbedingungen. |
| Hauptaufgaben |
Sie sind verantwortlich für die Realisierung von Projekten im Neu-/Umbau. Diese werden von Ihnen termin- und kostengerecht umgesetzt. |
Anforderungs- profil |
Sie verfügen über einen Abschluss als Techniker HF Hochbau o. Ä. sowie Praxis als Projektleiter im Hochbau. Durchsetzungsvermögen sowie Begeisterung für den Bau werden vorausgesetzt. |
| Arbeitsort |
Raum Chur. |
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| 3147 | Projektleiter/in Entrauchungsanlagen (RWA) | Raum Chur |
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Unternehmen/ Angebot |
Mittelgrosser Betrieb mit Hauptsitz in Chur bietet eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit. |
| Hauptaufgaben |
Ihre Hauptaufgaben sind die Betreuung und Beratung von Architekten, Elektro- und HLK-Ingenieuren sowie Installateuren. Sie planen und realisieren Projekte im Bereich Überdruckbelüftungsanlagen (RDA) sowie maschinelle und natürliche Entrauchungsanlagen (MRA + NRA) unter Berücksichtigung der Sicherheitsvorschriften und Brandschutznormen. Diese selbstständige Tätigkeit beinhaltet die Kundenberatung, den Verkauf und die Auftragsabwicklung bis hin zur Begleitung der Anlagenabnahme vor Ort. |
Anforderungs- profil |
Sie bringen im Bereich Lüftung/Klima, Elektro oder Haustechnik eine höhere Fachausbildung (Ing., TS, Meister, Kontrolleur, Projektleiter o.ä), den Technischen Kaufmann oder entsprechende Berufserfahrungen mit. Sie sind stark in der Beratung, der Projektierung und Problemlösung. Sie verfügen über sehr gute PC-Anwenderkenntnisse. |
| Arbeitsort |
Raum Chur |
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| 3611 | Projektleiter/in Heizung | Raum Landquart |
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Unternehmen/ Angebot |
Interessante Tätigkeit mit guten Anstellungsbedingungen. |
| Hauptaufgaben |
Als Projektleiter/in sind Sie verantwortlich für die Ausführung von diversen interessanten Aufträgen für Industrie-, Gewerbe- und Dienstleistungsgebäude. Sie wickeln die Projekte in technischer und kommerzieller Hinsicht selbständig ab und beraten Kunden kompetent.
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Anforderungs- profil |
Sie verfügen über eine Lehre als Haustechnikplaner/in Heizung o. Ä. und haben bereits ein paar Jahre Erfahrung in der Ausführung von Projekten gesammelt. Als motivierte, kundenorientierte Persönlichkeit arbeiten Sie gerne selbständig und haben gute Informatikkenntnisse. |
| Arbeitsort |
Raum Landquart |
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| 3380 | Projektleiter/in Heizung (Stelle bietet Entwicklungspotenzial) | Prättigau. |
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Unternehmen/ Angebot |
Bekanntes Unternehmen mit guten Anstellungsbedingungen. Bei Interesse und Eignung sind Entwicklungsmöglichkeiten gegeben. |
| Hauptaufgaben |
Kundenbetreuung, Offertwesen sowie Projektleitungen im Heizungsumfeld. |
Anforderungs- profil |
Abgeschlossene Grundausbildung im Heizungs-Bereich sowie allenfalls eine technische Weiterbildung. Im Weiteren verfügen Sie über Praxis als Projektleiter im Heizungsumfeld. |
| Arbeitsort |
Prättigau. |
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| 3852 | Regionaleiter/in im Tief-/Strassenbau | Unterengadin |
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Unternehmen/ Angebot |
Bekanntes, im Strassen- und Tiefbau tätiges Unternehmen bietet eine interessante Tätigkeit mit guten Anstellungsbedingungen. |
| Hauptaufgaben |
Sie sind für die Abwicklung der Bauprojekte von der Akquisition, über die Kalkulation, Führung und Baustellenüberwachung bis hin zur Abrechnung verantwortlich. Ausserdem führen Sie ein Team von 10 - 15 Mitarbeitenden. |
Anforderungs- profil |
Sie verfügen über eine höhere technische Ausbildung und Praxis als Bauführer. Der direkte Kundenkontakt macht Ihnen Spass. Gute EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab. |
| Arbeitsort |
Unterengadin |
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| 3684 | Sanitär-Servicemonteur | Raum Thusis/Domleschg |
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Unternehmen/ Angebot |
Unsere Mandantin ist ein etabliertes und durch seine Ausführungsqualität bekanntes Haustechnikunternehmen mit attraktiven Anstellungsbedingungen. Sie können selbstständig arbeiten und sich voll auf den Service konzentrieren. Hinzu kommen eine professionelle Infrastruktur, gute Anstellungsbedingungen und ein finanziell gesundes Unternehmen. |
| Hauptaufgaben |
Sie arbeiten selbstständig und sind direkt dem Leiter Sanitär unterstellt. Quasi als Visitenkarte des Unternehmens obliegt Ihnen die Verantwortung für sämtliche Reparatur- und Servicearbeiten bei einer anspruchsvollen Privat- sowie Geschäftskundschaft. |
Anforderungs- profil |
Diese Stelle möchten wir einem qualifizierten Sanitärfachmann mit Leistungsausweisen, einer selbstständigen Arbeitsweise, guten Umgangsformen und Gespür für die Kundenbedürfnisse anvertrauen. |
| Arbeitsort |
Raum Thusis/Domleschg |
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| 3725B | Sanitärmonteur (w/m) | Werdenberg |
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Unternehmen/ Angebot |
Eine modern eingerichtete Unternehmung bietet ein gutes Betriebsklima sowie ein fortschrittliches Sozialwesen. |
| Hauptaufgaben |
Als selbständige Fachperson führen Sie Sanitärmontagen in Einfamilien- und Mehrfamilienhäusern sowie in Industriegebäuden aus. |
Anforderungs- profil |
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Sanitärmonteur und über Berufserfahrung. Gute Umgangsformen mit Bauherren, Architekten und Privatpersonen sowie der Führerausweis Kategorie B sind weitere Voraussetzungen. Verfügen Sie über die Schweissprüfung bei Hydrantenleitungen ist das von Vorteil. |
| Arbeitsort |
Werdenberg |
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| 3662B | Servicetechniker Heizung (w/m) | Werdenberg |
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Unternehmen/ Angebot |
Gewerbeunternehmen in der Region Rheintal bietet Ihnen eine Dauerstelle mit guter Entlöhnung, der Möglichkeit zur Weiterbildung, zeitgemässe Anstellungsbedingungen und ein fortschrittliches Sozialwesen. |
| Hauptaufgaben |
Sie führen Heizungs-, Brenner- und Wärmepumpenservicearbeiten aus und stellen - zusammen mit anderen Fachleuten - den Pikettdienst sicher. Nach der Einarbeitung soll die Führung und der weitere Ausbau der Serviceabteilung Heizung übernommen werden. |
Anforderungs- profil |
Die Grundvoraussetzung bildet eine abgeschlossene Ausbildung als Heizungsmonteur sowie eine Weiterbildung zum eidg. dipl. Feuerungskontrolleur. Kenntnisse im elektrischen Bereich, gute Umgangsformen und der Führerausweis Kat. B runden Ihr Profil optimal ab. |
| Arbeitsort |
Werdenberg |
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| 3644 | Spartenleiter-Stellvertreter/in Immobiliengesamtservice | Chur |
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Unternehmen/ Angebot |
Unsere Mandantin ist eine etablierte, zukunftsorientierte und in mehreren Bausparten tätige Unternehmung mit Sitz in Chur, die für Qualität und Innovation steht. Es erwartet Sie eine wirtschaftlich gesunde und wachsende Unternehmensgruppe mit einer hervorragenden Marktstellung, klaren Prozessen sowie schnellen Entscheidungswegen. Die Anstellungsbedingungen sind in jeder Hinsicht sehr gut. |
| Hauptaufgaben |
In dieser Funktion unterstützen Sie den Spartenleiter im gesamten Aufgabenbereich. Dies umfasst im Wesentlichen: Evaluation von neuen Geschäftsfeldern, Akquisition, Offertkalkulation und Vertragsverhandlungen, Projektleitung sowie Mitarbeiterführung in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Teamleitern. |
Anforderungs- profil |
Diese Position möchten wir einem führungs- und projekterfahrenen Hochbau-Fachmann (Architekt, Bau-Ing. FH, Techniker TS) mit einem Ergänzungsstudium in Baumanagement oder Betriebswirtschaft anvertrauen. Vernetztes Denken, Sozialkompetenz und die Fähigkeit, komplexe Probleme einer einfachen Lösung zuzuführen runden Ihr Profil ab. |
| Arbeitsort |
Chur |
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| 3866 | Teamleiter Realisation Graubünden (m/w) | Chur |
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Unternehmen/ Angebot |
Unsere Mandantin mit mehreren Standorten ist schweizweit tätig und zählt zu den renommierten Planungs- und Dienstleistungsunternehmen für anspruchsvolle Projekte im Hoch- wie auch im Brücken- und Infrastrukturbau. Das Unternehmen ist innovativ, gut aufgestellt und wickelt spannende Projekte ab. Eine moderne Infrastruktur, attraktive Anstellungsbedingungen sowie ein gutes Betriebsklima zählen ebenfalls dazu. |
| Hauptaufgaben |
In dieser Kaderfunktion führen Sie ein qualifiziertes Bauleiter-Team und sind verantwortlich für die Messgrössen Kosten, Qualität und Termine. Nebst der Führung und Koordination der Bauleiter sind Sie zu 50 % auch selbst in den Bereichen Kostencontrolling und Submissionswesen tätig. |
Anforderungs- profil |
Wir wenden uns an einen dipl. Bauleiter oder Architekten FH mit Leistungsausweisen
im Baumanagement von anspruchsvollen Projekten im Hochbau. Sozialkompetenz,
Teamfähigkeit sowie Organisations- und Führungstalent runden Ihr Profil ab. Kurzum,
wir suchen einen innovativen Pragmatiker mit dem Gespür fürs Machbare, der gut verhandeln, sich aber auch durchsetzen kann. |
| Arbeitsort |
Chur |
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